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邢文毅发现
红酒柜
了一个明显的差别:比起社会志愿者,学生们显然更欢迎来自企业内部的志愿者。这不仅是因为
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企业员工有一定的社会和工作阅历,而这些,都是决定一个公益活动能否组织起来和
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达到预想效果的关键所在。
志愿者中既有
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通过社会报名招募的年轻人,也有来自微软的员工。知识更丰富,可以帮助孩子们更好地理解电影的内涵。企业员工由于
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交流能力比较强,更容易与孩子们相处。而且,在活动中,更重要的是,他们各方面的
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服务能力更强。学生们与陌生的志愿者在一起,很容易形成
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隔阂和冷场。
由于
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员工在公司里受过训练,他们在志愿者活动的组织过程中,更容易发挥团队协作精神。作为社区公益在中国
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最早的实践者之一,微软的志愿者能力一方面来自专业培训。早在与富平学校合作之前,微软就设计过一系列“给盲人讲电影”的公益活动,最初的志愿者
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主要来自公司员工
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